Neue Organisation im neuen Markt
Sich ständig verändernde Markt- und Wettbewerbsbedingungen erfordern Massnahmen. Wir beraten Non-Profit-Organisationen dabei, wie der kontinuierliche Wandel möglich gemacht wird. Die Organisation in einer Gemeinde ist immer wieder mit neuen Anforderungen konfrontiert. Kosteneinsparpläne und neue Zielsetzungen führen dazu, dass die Gemeinde die organisatorischen Rahmenbedingungen neu festlegen muss. Wir unterstützen Sie dabei, Restrukturierungsprogramme und Strategiewechsel zu entwickeln und die angestrebten Ziele in Ihrem Bereich umzusetzen. In Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden erstellen wir Massnahmen und setzen Ziele.
Dazu gehören neben unserer kompetenten Beratung und einer effektiven Massnahmenplanung die gemeinsame Analyse und Beurteilung der Ist- und die Festlegung der Soll-Situation. Weitere Schritte bestehen in der Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle von Umschulungs- und Rekrutierungsmassnahmen Ihrer Mitarbeitenden in neuen Projekten. Damit sie in der massgeschneiderten Organisation optimal arbeiten können.
Schwerpunkte:
Die massgeschneiderte Organisationsform entwickeln
Vorschläge für eine effiziente und motivierende Aufgabenverteilung erarbeiten
Klare Abläufe in der Arbeitsorganisation und Prozesse mit koordinierten Schnittstellen entwickeln
Aufgabenbereiche, Funktionen und Aufgabenverteilung zeitgemäss definieren
Personalentwicklungsmassnahmen planen
Systemische Anforderungen definieren
Zusammenarbeit mit Beratungsstellen von Sozialen Institutionen
Hotline für Fragen rund um die Reorganisation